在董事会换届落定、年报编制进入最后冲刺的关键节点，振芯科技(300101)又出现了核心高管的新变动，这一人事调整也让深陷控制权博弈的振芯科技，再度成为市场关注焦点。
3月5日晚间，振芯科技(300101)发布公告，董事会近日收到董事会秘书兼副总经理陈思莉的书面《辞职信》，因个人原因决定辞去该上市公司相关职务，辞职后不再担任振芯科技任何职务。根据相关规定，在新任董秘到任前，由振芯科技董事、总经理杨国勇代为履行董秘职责。
董事会形成5:4格局
近期，振芯科技备受市场热议，控股股东成都国腾电子集团有限公司（以下简称“国腾集团”）与现任管理层对上市公司控制权争夺进入关键时刻。
今年1月，控股股东方面推动振芯科技提前换届，希望通过调整董事会成员，重塑上市公司治理架构；而原管理层则以保障经营稳定、推进年报审计工作为由，对提前换届持反对态度。此前，双方在股东会议案表决等环节多次交锋，一度陷入僵持状态。
对于振芯科技而言，控股股东与核心管理层的立场分歧，不仅影响日常经营决策，更直接牵扯到财务核算、信息披露等合规事项，也让市场对上市公司治理稳定性产生担忧。
在多方因素推动下，这场拉锯式的换届博弈完成阶段性议题，振芯科技新一届董事会出炉。
2月12日，振芯科技召开2026年第一次临时股东会，提前选举第七届董事会。
从2月12日晚间披露的选举公告来看，由国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡当选董事，龙宗智、易矛当选独立董事；由持股1%的股东提名的谢俊、杨国勇当选董事，谢俊为振芯科技董事长、杨国勇为公司总经理，两人均为上一届董事会成员，李毅当选独立董事。
一天后，振芯科技公告，公司于2月13日召开职工代表大会，经与会职工代表表决，选举杨章为董事会职工代表董事，与经公司股东会选举产生的董事会非职工代表董事共同组成公司第七届董事会。
由此来看，振芯科技董事会就形成了5:4的格局，控股股东国腾集团在明面上暂居优势，但上市公司控制权争夺的局势依然复杂。
总经理代行董秘职责
客观来说，作为原管理层核心成员的董秘，在新一届董事会换届完成后选择辞任，也符合上市公司调整的常见人事变动。
公告显示，陈思莉的辞职报告自送达振芯科技董事会之日起生效，截至公告日，其直接持有上市公司8.4万股股份，占总股本比例0.0148%。
值得关注的是，此次人事变动恰好踩在年报披露前夕的关键期。按照A股监管要求，上市公司需在每年4月30日前完成上一年度年报披露，当前正是审计机构收尾、财务数据核对、公告文稿编制等工作的最紧张阶段，信息披露工作的专业性、及时性、准确性直接关系上市公司合规底线。
通常来讲，董事会秘书是上市公司法定信息披露事务负责人，这是连接上市公司、监管层与投资者的重要桥梁，岗位空缺极易引发市场对信披质量的担忧。
振芯科技在公告中明确，根据相关规定，公司董事会在聘任新的董秘前，指定公司董事兼总经理杨国勇代行董秘职责，并将尽快聘任新的董秘。辞职后，陈思莉将按照相关法律法规及公司制度规定，妥善做好各项工作的交接事宜，确保相关工作平稳过渡，其辞职不会影响董事会正常运作及公司日常经营管理。
资料显示，杨国勇于1978年出生，在振芯科技参与经营管理17年，在陈思莉之前，杨国勇长期担任振芯科技董秘一职；另外，杨国勇还兼任振芯科技全资子公司成都国翼电子技术有限公司和成都芯智星河科技有限公司董事长。截至今年1月，杨国勇持有振芯科技71.5万股。
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